As organizações públicas têm usado modelos da iniciativa privada para a melhoria na prestação de seus serviços, adoptando a avaliação de desempenho para conferir a estabilidade aos servidores. A avaliação de desempenho é um mecanismo que busca conhecer e medir o desempenho dos indivíduos na organização, estabelecendo uma comparação entre o desempenho esperado e o apresentado por esses indivíduos. Assim, o curso de avaliação de desempenho na administração pública procura oferecer ferramentas que permitem ajudar na gestão da equipa de trabalho nas organizações, para a monitoria das actividades realizadas e alcance dos objectivos estabelecidos.

O curso tem como objectivo dotar os profissionais com conhecimentos e técnicas, que lhes permitam compreender e implementar um Sistema de Gestão de Desempenho na Administração Pública.

Constituem finalidades de formação:

a.      O aprofundamento do conhecimento sobre Avaliação de Desempenho na Administração Pública,    através do uso de um corpo teórico actual e interdisciplinar.

b.     O desenvolvimento de competências analíticas, de avaliação e de reflexão crítica sobre situações concretas na área de Avaliação de Desempenho na Administração Pública,.

c.      O desenvolvimento de capacidades e competências para realizar Avaliação de Desempenho na Administração Pública de forma autónoma em diversas áreas de interesse.

Ao terminar esta formação os participantes serão capazes de:

·         Compreender os objectivos da avaliação de desempenho na Administração Pública;

·         Entender a articulação entre o Sistema de Gestão de Desempenho na Administração Pública (SIGEDAP) e o processo de planificação;

·         Conhecer os elementos de avaliação, as partes intervenientes, as fases do processo, os indicadores, os prazos e efeitos da avaliação;

·         Conhecer os direitos e deveres do avaliado e deveres do avaliador;

·         Saber preencher devidamente os instrumentos do processo de avaliação.

Profissionais ligados ao sector público com Função de Direcção, Chefia e Confiança; Pessoal Técnico e Administrativo; Pessoal de Apoio Geral e Técnico.

O Curso será leccionado em regime de ensino e aprendizagem a distância através da modalidade 100% online em ambiente de classe virtual, com recurso à plataforma de e-learning e os respectivos recursos tecnológicos adicionais em uso no Centro Tecnológico de Ensino a Distância (CTEaD) da Universidade Joaquim Chissano (UJC).

A realização de actividades teóricas assim como práticas poderão  ser complementadas por encontros personalizados síncronos previamente calendarizados, para além dos normais síncronos e assíncronos.

O inicio do curso é  antecipado por um módulo de Ambientação a Plataforma Moodle, totalmente virtual, com a duração de 1 semana, com o objectivo de ambientar os formandos quer ao Modelo Pedagógico Virtual e às ferramentas de e-learning necessárias à respectiva frequência.

A formação terá uma duração de oito (8) semanas com uma carga diária de duas (2) horas. As primeiras seis (6) semanas serão de aprendizagem profundamente teórica e prática síncrona e assíncrona. Uma (1)  semana que  centrar-se-á no processo prático de preechimento dos instrumentos do processo de avaliação tendo como produto final a apresentação e discussão aberta em fórum específico a se decidir no momento.

Neste curso a  forma de trabalho utilizada compreenderá:

a.       A leitura individual e reflexão sobre os conteúdos disponibilizados;

b.      A partilha da reflexão e do estudo entre os formandos em grupos criados no processo de leccionação;

c.       O esclarecimento de dúvidas nos fóruns moderados pelos formadores;

d.      A realização das actividades propostas.

A leitura e reflexão individuais devem acontecer ao longo de todo o processo de aprendizagem. Sem a leitura e reflexão, o participante poderá ter limitações nas discussões previstas em cada fórum, como também poderá ter dificuldades em realizar com sucesso as actividades programadas.

A aprendizagem está estruturada por Unidades Temáticas. Em cada Unidade Temática será criado um fórum moderado pelo formador-tutor e que permanecerá aberto ao longo de todo o curso para esclarecimento de dúvidas e dificuldades apresentadas pelos formandos, proporcionando assim uma possibilidade de interacção permanente dos formandos entre si e estes com o formador.

Este curso será ministrado por um Formador qualificado e com experiência em matérias sobre avaliação de desempenho.

As condições para a frequência do curso são as seguintes:

a.       Conhecimento de informática na óptica do utilizador;

b.      Conta de correio electrónico activa (caso não tenha, o CTEaD responsabiliza-se em criar e fornecer uma conta)

c.       Acesso a um computador ou outro dispositivo com ligação à Internet (Smart Phone, Tablet, Ipad),

Para a fluidez da aprendizagem, os participantes terão ao seu dispor um manual do curso e diversos materiais em função dos conteúdos de cada unidade temática.

Os conteúdos estarão à disposição no campus Virtual da Plataforma 24 horas por dia, com acesso livre a qualquer momento. Os participantes terão também acesso a apostilas ou e-book, vídeos e outro material complementar, actualizado e de fácil compreensão.

No final do curso os participantes terão direito a um certificado impresso contendo as marcas da Universidade Joaquim Chissano.

O valor a ser pago para a frequência do curso é de 12500 Mt por cada participante.

Banco: Millennium Bim

Titular: Universidade Joaquim Chissano

Número da Conta: 489688205

O processo de inscrição é feito mediante o preenchimento da ficha de inscrição disponível no seguinte link: cursosdecurtaduracao_ctead@ujc.ac.mz ou info_dcrmctead@ujc.ac.mz.

Para mais informações contacte o Centro Tecnológico do Ensino a Distância - Departamento de Cursos e Recursos Materiais, através do telefone:

+258 84 56 97 70 0 + 258 84 62 21 19 7

+258 87 56 97 70 0 + 258 87 80 97 82 0